Показаны сообщения с ярлыком защита. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком защита. Показать все сообщения

воскресенье, 1 февраля 2009 г.

Грамотный PR как шаг в борьбе с рейдерством

Если на Ваше предприятие уже напали, то терять нельзя ни минуты, в том числе нельзя расхолаживаться и в построении пиар-компании, поскольку медиа-война является неотъемлемой частью противодействия рейдерской атаке, а также составной частью грамотной борьбы с нелояльными к руководству силами.

Пиар – это мощное средство борьбы, но поскольку «влиять на умы» может каждый, то и использовать это оружие нужно аккуратно и только в своих интересах. При этом, учитывая разнообразие инструментов влияния (от газет до Интернета), необходимо применять все возможные средства борьбы в медиа-войне и использовать их с пользой для себя.

Теория говорит, что взаимодействие предприятия с общественностью через СМИ должно быть направлено на достижение взаимопонимания с разными группами, на которых направлена пиар-компания. В нашем случае, пиар-отпор будет направлен на очернение рейдеров и создание имиджа пострадавшего в результате нападения руководства предприятия. Вспомните: пусть даже Сталин сам готовил нападение на Германию, но когда Гитлер напал первым, все СМИ трубили о его вероломном шаге….

Посредством СМИ необходимо создать образ предприятия-жертвы. О результативности пиар-компании можно будет судить только тогда, когда не только мы сами будем считать себя жертвами рейдерского нападения, но и в глазах общественности тоже станем жертвами.Для того, чтобы передать наш «месидж» в СМИ, используется целый комплекс дорогих и не очень средств:

- Пресс-релизы,

- Пресс-коференции,

- Обращения журналистам с предложением подать новость или включить интересующее вас событие в ленту новостей,

- Брифинги для прессы,

- Интервью на радио, телевидении, в газетах, журналах,

- Ток-шоу на радио и телевидении,- Интернет-конференции,

- Соответствующее информационное наполнение собственного и партнерских Интернет-сайтов ,

- Интернет-реклама (баннеры «зазывающие» перейти на свой сайт, где размещена более подробная информация про захват),

- Размещение в Интернете видеороликов и фотоподборок с хронологией захвата,

- Создание собственных радио- и телепрограмм,- Встречи с редакторами СМИ,- Публикация подготовленных сообщений в местной прессе,

- Письма к редакторам газет,

- Размещение информации на Интернет-форумах,

- Информационные подборки,

- Объявления,

- Внутриорганизационные публикации, информационные бюллетни,

- Вывески, плакаты,

В процедуре захвата, когда финансовые ресурсы компании являются и так достаточно ограниченными, проведение рекламных компаний (например, размещение на ТВ роликов или просто секундных картинок «Не дадим захватить наш завод!») обойдется слишком дорого. Поэтому необходимо искать более дешевые пути передачи в СМИ информации о захвате.

В первую очередь, вокруг предприятия и на его территории необходимо разместить наружную «рекламу», то есть рукотворные плакаты по образу: «Нет - рейдерскому разбою!»Во вторую очередь, необходимо связаться с конкретными журналистами и редакторами СМИ, которые готовы за ту или иную плату (а возможно и бесплатно) разместить информацию о захвате.

Что касается плакатов, то и это, по сути, не такое легкое дело, как может показаться с первого взгляда. Тут без креатива не обойтись, тем более, что эти самые плакаты позднее могут стать удачными декорациями в телевизионной и фото-картинке. Дешево и сердито, как говорится. К тому же плакаты, в отличие от рекламных баннеров, можно быстро сменить на новые.Человек смотрит на плакат долю секунды, за которую он решает – интересует его сообщение или нет.

Наиболее эффективные плакаты мотивируют к действию, а те, которые хоть и выглядят красиво, но не призывают к действию – являются пустой тратой денег и времени. Это означает, что «месидж», который несет плакат, должен быть коротким, простым и звучать как обращение к читателю плаката. Только в этом случае сообщение плаката будет читаться быстро.

Для того, чтобы подготовить правильный плакат, нужно предварительно:

- определить цель, которую несет в себе плакат;

- сформулировать призыв к действию (тут без грамотного копирайтера, даже местного организационного самородка не обойтись…).Информация на плакате должна быть короткой! Сгруппируйте ту информацию, которую нужно подать, ведь она должна быть воспринята на протяжении нескольких секунд (люди должны успеть сделать это, проезжая мимо на транспорте, увидев плакат на фоне в телевизионной картинке…), а потому плакат не должен быть информационно перегружен.

- разработать дизайн плаката. Так, шрифт и иллюстрации плаката должны быть настолько крупными, чтобы их было видно минимум за 2 метра, кроме того, они должны быть легко-читаемыми; на плакате нужно оставить много свободного места, иначе плакат, отягощенный иллюстрациями и текстом, будет рассеивать внимание и трудно читаться. При подготовке плаката следует использовать стандартные, привычные для обычного глаза шрифты. Если на плакате будут использоваться иллюстрации, то они должны быть простые, большие по размеру, должны привлекать внимание и усиливать (!) сообщение плаката, а не наоборот, рождать двухзначные мысли. Хорошо, если на иллюстрациях будет что-то знакомое общественности, или то, что часто ассоциируется с сообщением на плакате. Пейзажей на плакате быть не должно, а вот крупные фотографии или похожие карикатуры известных людей – в самый раз. Неплохо, если на плакате использовано многоцветовая гамма, но если он черно-белый, то необходимо удостовериться, что черного цвета достаточно для максимального контраста с белым фоном плаката. Хорошо, если плакат будет выполнен на цветной, яркой бумаге.Что касается текста на плакате, то чем меньше слов, тем лучше, поскольку долго возле плакатов люди не задерживаются. Знаков препинания тоже должно быть мало. Кроме того, нельзя печатать текст на иллюстрации, иначе – они будут сливаться и трудно читаться. Вспомните известнейшие плакаты советских времен, особенно периода Великой Отечественной Войны: простота и глубокая эмоциональная составляющая. Плакаты «За Родину!», «Ты записался добровольцем?» десятки лет помнят миллионы. Берите пример!

Важно также удачно разместить вашу наглядную агитацию. Люди должны видеть ее постоянно. Поэтому плакаты должны не только правильно висеть, но иметь и соответствующие размеры (слишком маленькие никто не увидит, а слишком большие – сложно читать и это может быть воспринято как пустая трата денег). Помните: плакаты должны висеть на уровне глаз читателей, на свободном от другой информации месте, в местах с хорошим освещением, в людных местах. Также, нельзя оставлять плакаты долго на одном месте. Меняйте их раз в неделю и не допускайте, чтобы они находились в обезображенном состоянии (дождь, ветер или конкуренты могут этому поспособствовать)...

Ну, и наконец, примеры отдельных слоганов:

Защитим завод от рейдеров!

Бандитов в тюрьмы!

Дайте нам работать!

Нас не захватят!

Руки прочь от завода!

Положим конец разбою!

Антирейд - защита от рейдеров
http://antiraid.com.ua/articles/p200710111.html

четверг, 1 января 2009 г.

Рейдерство: этапы противостояния. Часть І

В наших материалах мы неоднократно пытались определить, что подразумевает под собой термин «рейдерство», так часто употребляемый сегодня средствами массовой информации, представителями органов власти, политических сил и проч., и наконец-то определиться с мерами «легального» противостояния этому явлению.

Нельзя не согласиться с тем, что рейдерство как явление, еще не так давно известное лишь в определенных кругах, неожиданно стало неотъемлемым компонентом экономической действительности, и в самые короткие сроки приобрело масштабы общегосударственной проблемы.

Как результат, сегодня буквально на каждом корпоративном конфликте, если только он придается огласке, спешат поставить клеймо «рейдерства», не стараясь проникнуть в действительный смысл этого понятия.

А ведь еще недавно споров, связанных с принудительным исключением лица из состава участников общества с ограниченной ответственностью или признанием недействительными учредительных документов общества, было хоть пруд пруди. Бывало и так, что споры эти рассматривались без привлечения заинтересованных лиц, но о рейдерстве в таких случаях никто не говорил.

Например, 01.12.2003г. Хозяйственный суд г. Киева в деле по иску одного из участников общества с ограниченной ответственностью постановил решение, которым признал недействительными новые редакции устава и учредительного договора этого общества с момента их подписания. Следствием такого судебного решения стало исключение из состава участников общества ООО «Е», что непосредственно затрагивало корпоративные права последнего. Постановлением Высшего хозяйственного суда Украины от 11.02.2007г. №17/616 указанное решение было отменено, основанием чему послужил тот факт, что ООО «Е» вообще не было привлечено судом к участию в деле в качестве ответчика (1).

Подобная ситуация равным образом могла свидетельствовать как о судебной ошибке, так и о попытке неправомерного устранения ООО «Е» от участия в предприятии.

Подобных примеров можно привести немало, и именно поэтому следует констатировать, что корпоративные конфликты как возникали, так и будут возникать, но вовсе не всегда они свидетельствуют о попытке рейдерского захвата.

Путеводителем в процессе многочисленных разбирательств о правомерности владения предприятием может явиться только закон и четкое следование таковому. Неоспоримо одно: само предприятие, как хозяйствующий субъект, осуществляющий определенную деятельность, являющийся работодателем, имеющий ряд обязательств имущественного характера перед сотрудниками, государством, другими субъектами и проч. должно ощутить на себе как можно менее негативных последствий от таких споров.

В одной из публикаций о рейдерских войнах журналист П. Волков приводит в качестве примера ситуацию, сложившуюся в ОАО «Киевгорнефтепродукт», где противостояние собственников длится около двух лет (2005-2007гг). «Затянувшееся противостояние высосало все соки из одного из самых инвестиционно привлекательных объектов Киевской области», - пишет П. Волков. – «…акционеры пытаются отстоять свои имущественные права … или хотя бы ввести на ОАО новый менеджмент, чтобы нормализовать работу предприятия, вывести его из убыточного состояния» (2).

И подобная ситуация складывается чуть ли не на каждом предприятии, подвергшемся рейдерскому захвату. Что же может предпринять государство, чтобы предотвратить ее?

Во-первых, приостановление любыми средствами хозяйственной деятельности предприятия-цели является основным приемом рейдеров практически в любой схеме захвата. Сведение к минимуму такой возможности, несомненно, лишит захватчиков самого эффективного их оружия.

Итак, по нашему мнению, первой ступенью должно стать создание реестра предприятий – участников корпоративных конфликтов. Такой реестр может стать аналогом других баз данных (например, базы банкротств), но гораздо более эффективным будет совмещение этого реестра с единым государственным реестром юридических лиц и физических лиц-предпринимателей.

На сегодня, в соответствии со ст. 17 Закона Украины «О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц-предпринимателей» № 755-IV от 15.05.2003г. в ЕГР содержатся следующие данные о юридическом лице:- полное наименование юридического лица и сокращено в случае его наличия; - идентификационный код юридического лица; - организационно-правовая форма; центральный или местный орган исполнительной власти, к сфере управления которого принадлежит государственное предприятие или частица государства в уставном фонде юридического лица, если эта частица составляет не меньше 25 процентов; - местонахождение юридического лица; - перечень основателей (участников) юридического лица, в том числе имя, место проживания, идентификационный номер физического лица - налогоплательщика, если основатель - физическое лицо; наименование, местонахождение и идентификационный код, если основатель - юридическое лицо; - виды деятельности; - фамилия, имя, отчество и идентификационные номера физических лиц - налогоплательщиков, которые избираются (назначаются) в орган управления юридического лица, уполномоченных представлять юридическое лицо в правоотношениях с третьими лицами, или лиц, которые имеют право совершать действия от имени юридического лица без доверенности, в том числе подписывать договоры; - данные о наличии ограничений относительно представительства от имени юридического лица; - данные о размере уставного фонда (уставного или составленного капитала), в том числе частицы каждого из основателей (участников), а также размер оплаченного уставного фонда (уставного или составленного капитала) на дату проведения государственной регистрации и дата окончания его формирования; - дата и номер записи о проведении государственной регистрации юридического лица, даты и номера записей о внесении изменений к нему; - основания для отказа в проведении государственной регистрации; - серия и номер свидетельства о государственной регистрации, дата выдачи или замены свидетельства о государственной регистрации; - данные об учредительных документах, даты и номера записей о внесении изменений к ним; - основания для отказа в проведении государственной регистрации изменений к учредительным документам; - дата и номер записи об отмене государственной регистрации изменений к учредительным документам юридического лица; - данные о дате постановки на учет и дату снятия из учета в органах статистики, государственной налоговой службы, Пенсионного фонда Украины, фондов социального страхования; - данные об отделенных подразделах юридического лица; - данные о пребывании юридического лица в процессе прекращения, в частности дата регистрации решения основателей (участников) или уполномоченных ими органов о прекращении юридического лица, ведомости о комиссии из прекращения (ликвидатора, ликвидационную комиссию и тому подобное); - дата утверждения передаточного акта или распределительного баланса; - данные о юридических лицах, правопреемником которых является зарегистрированное юридическое лицо; - данные о юридических лицах - правопреемниках; - дата принятия, дата набора законной силы и номер судебного решения относительно прекращения юридического лица, что не связано с банкротством, относительно нарушения (прекращение) осуществления в деле о банкротстве, относительно признания ее банкротом, относительно отмены государственной регистрации прекращения; - дата и номер записи о государственной регистрации прекращения юридического лица, основание для его внесения; - дата и номер записи об отмене государственной регистрации прекращения юридического лица, основание для его внесения; - место проведения государственной регистрации, а также место проведения других регистрационных действий, предусмотренных этим Законом; - местонахождение регистрационного дела; - данные о выдаче выписок, выдержек, справок из Единого государственного реестра; - фамилия, имя и отчество должностного лица, что внесло в Единый государственный реестр запись о государственной регистрации юридического лица, внесла изменения к этой записи или внесла запись о государственной регистрации прекращения юридического лица; -дата передачи регистрационного дела в государственное архивное учреждение, адрес ее нахождения; - финансовая отчетность о хозяйственной деятельности юридического лица (кроме бюджетных учреждений) в составе баланса и отчета о годовых финансовых результатах; - данные, которые получены в порядке взаимообмена информацией из ведомственных реестров органов статистики, государственной налоговой службы, Пенсионного фонда Украины, фондов социального страхования: даты и номера записей о взятии на учет в органах статистики, государственной налоговой службы, Пенсионного фонда Украины, фондов социального страхования, даты и номера записей о снятии из учета в органах статистики, государственной налоговой службы, Пенсионного фонда Украины, фондов социального страхования, данные о видах деятельности, в том числе об основном виду деятельности; - другая дополнительная информация об осуществлении связи с юридическим лицом.

Указанные сведения вносятся в ЕГР государственным регистратором - лицом, наделенным определенным статусом и несущим ответственность за свои действия, - на основании документов, предусмотренных законом.

Именно потому, что ЕГР является самой полной базой данных о юридических лицах, статус государственного регистратора и основания его ответственности уже определены законом, как и основания для внесения и получения данных реестра, целесообразно именно в ЕГР вносить информацию о наличии корпоративного конфликта.

Основанием для внесения соответствующей записи в реестр может послужить сообщение местного общего, хозяйственного, административного (или другого специализированного) суда; в таком случае дополнениям подвергнутся некоторые статьи Хозяйственного процессуального, Гражданско-процессуального кодексов и Кодекса административного судопроизводства – в части установления, например, трехдневного (или другого) срока для отправки сообщения о наличии корпоративного спора государственному регистратору.

Подобный порядок будет способствовать и прекращению практики «недобросовестных» действий самих регистраторов, о которых неоднократно упоминалось, т. к. получив сообщение суда, регистратор однозначно будет уведомлен о наличии корпоративного конфликта и сомнительности принятых распорядительных решений органов управления предприятием.

Внесение в ЕГР данных о наличии корпоративного спора должно повлечь за собой определенные последствия.

Продолжение следует

1. «Практика розгляду господарських спорів судами України». - Довідник на 2005 рік. «Юридическая практика», 2005г.

2. Киевгорнефтепродукт: этапы рейдерской войны. - Новости Украины: From-ua.com. – http://www.from-ua.com/eco/6be487fe452e9.html

Антирейд - рейд и антирейд
http://antiraid.com.ua/articles/p200710071.html

Добавь в свои закладки